التوظيف

الوظائف الشاغرة

عدد الوظائف المتاحة

المتطلبات التعليمية

التعويضات والفوائد

عرض التفاصيل

مدير المبيعات الإقليمي

10

كلية جامعية مبتدئة

قابل للتفاوض

1. يجب أن يكون عمر المرشحين بين 20 و45 عامًا، وأن يكون لديهم شهادة جامعية أو أعلى في مجالات تتعلق بتربية الحيوانات (قد يتم النظر في مرشحين استثنائيين بمؤهلات أقل قليلاً). كما يُعتبر الشغف بالمبيعات ضروريًا—وسيتم إعطاء الأولوية للمرشحين الذين يمتلكون شبكات مبيعات راسخة. 2. مطلوب مهارات اتصال قوية، بالإضافة إلى خبرة متينة في تربية الحيوانات وإجادة ممتازة للغة الصينية المندارية للتعبير الشفهي بوضوح. 3. يجب على المرشحين إظهار طموح كبير، وقدرة فائقة على التعلم، والجرأة لتجاوز حدودهم—شخص يرفض الاستقرار عند مستوى متوسط. 4. من الضروري وجود حس قوي بالخدمة الموجهة نحو السوق، مقترنًا بالنزاهة والصدق والاستعداد للعمل الجاد وتحمل التحديات. 5. التعويض: راتب أساسي + بدلات سفر + عمولات تعتمد على الأداء + مكافآت استثنائية. يتراوح الراتب الأساسي السنوي من 100,000 إلى 200,000 يوان صيني (سيتم مناقشة الحالات الخاصة بشكل فردي). 6. المزايا: الموظفون الذين أمضوا أكثر من سنة في الشركة، وحققوا بنجاح أهداف المبيعات الخاصة بالشركة، ويواصلون التزامهم الكامل بأهداف وقيم الشركة سيكونون مؤهلين للحصول على مزايا "التأمينات الاجتماعية الخمسة وصندوق الإسكان الواحد".

مدير المبيعات الإقليمي

10

كلية جامعية مبتدئة

قابل للتفاوض

1. يجب أن يكون عمر المرشحين بين 25 و40 عامًا، وأن يكون لديهم شهادة جامعية أو أعلى في المجالات المتعلقة بتربية الحيوانات (قد يتم النظر في المرشحين الاستثنائيين بمؤهلات أقل قليلًا). وستُعطى الأفضلية لأولئك الذين يمتلكون بالفعل شبكة مبيعات راسخة ويظهرون مهارات قوية في إدارة الفرق - خاصةً أولئك القادرين على تقديم جلسات تدريبية. 2. ينبغي أن يتمتع المتقدمون بنفوذ كبير داخل الصناعة، مع القدرة على الإشراف على العمليات في منطقة تمتد على الأقل إلى نصف مقاطعة واحدة. كما يجب عليهم تحقيق أهداف المبيعات التي تحددها الشركة أو تجاوزها بشكل موثوق. 3. التعويض: تشمل الحزمة التنافسية راتبًا أساسيًا، وبدلات سفر، وعمولات تعتمد على الأداء، وحوافز إضافية للإنجازات المتميزة. يتراوح الراتب الأساسي السنوي من 150,000 إلى 300,000 يوان صيني (الشروط المحددة قابلة للتفاوض في الحالات الاستثنائية). 4. المزايا: سيحصل الموظفون الذين يكملون سنة واحدة على الأقل من الخدمة، ويحققون باستمرار أهداف المبيعات الخاصة بالشركة، ويظلوا ملتزمين تمامًا بأهداف الشركة، على مزايا "التأمينات الاجتماعية الخمسة وصندوق الإسكان الواحد". كما قد يحظى الأفراد ذوو الأداء العالي بشكل استثنائي بأولوية الوصول إلى برنامج توسيع الملكية الخاص بالشركة وفرص المشاركة السنوية في الأرباح.